ГлавнаяОб учрежденииПодразделенияПроблемомер: оцениваем реальные масштабы трудностей

Локально-нормативные акты

Антикоррупционная политика

Кодекс этики и служебного поведения работников

Порядок уведомления представителя работодателя работниками учреждения о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Порядок информирования работодателя о ставшей известной работнику ГКУ СО "КЦСОН Поволжского округа" информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами и порядке рассмотрения таких сообщений

Порядок защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности ГКУ СО "КЦСОН Поволжского округа" от неформальных и формальных санкций

Правила, регламентирующие вопросы обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства

Перечень коррупционно-опасных функций и должностей, подверженных коррупционным рискам (оценка коррупционных рисков)

Реестр (карта) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок и план (реестр) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок в Учреждении

Обновлено 29 октября 2024 г.
Печать

Доступная среда

Изменилось ли качество Вашей жизни (жизни Ваших родственников) в положительную сторону в результате получения социальных услуг в данной организации?

Наши подразделения

Телефон доверия

4-56-55

Детский телефон доверия

8-800-2000-122

Федеральный закон №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан РФ»

Закон Самарской области от 31 декабря 2014 г. № 136-ГД «Об утверждении Перечня социальных услуг, предоставляемых в Самарской области поставщиками социальных услуг»